- Rovnosť príležitostí
- Plán rodovej rovnosti SAV – Gender Equality Policy
- Bezbariérový prístup na pracoviská
- Popularizačné aktivity, zapojenie verejnosti
- Program Otvorená akadémia
- Výber nových zamestnancov (OTMR)
- Odporúčania na prechádzanie konfliktu záujmov pri výbere pracovníkov
- Projektová schéma SAV pre rodičov po návrate z materskej a/alebo rodičovskej dovolenky
